고우리 사회적협동조합에서 직원을 모집합니다.

직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

1. 임용 예정직급 : 장애인 활동지원사 전담관리인력 1명

2. 발 령 일 : 2025년 5월 26일 예정(상황에 따라 시기 조정 가능)

3. 근무조건 : 계약직(1년) / 1년 계약기간 종료 전 근무 평가를 통해 정규직 전환, 계약만료등을

결정.

1) 급여기준 : 면접 후 결정

2) 근무시간 : 주 40시간(09:00~18:00), 주 5일

3) 근무기간 : 1년 계약직

4) 기타 규정은 내규에 따름

* 채용된 자는 직원으로서의 적격 여부를 시험하고 자질을 갖추게 하기 위하여 3개월간의 시용근무기간을 두며 시용기간의 근무에 대한 평가 결과 부적격자는 본 채용을 취소 또는 면직할 수 있다.

4. 지원자격 및 담당업무

1) 지원자격

· ｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사 / · 장애인 관련 학문 또는 상담학을 전공한 사람

· 활동지원기관 또는 활동지원급여와 비슷한 서비스를 제공하는 기관에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

· 장애인복지 또는 사회복지분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

2) 연령, 학력, 성별 및 경력 제한 없음.

3) 우대사항

. 활동지원사 전담인력 유경험자

. 실제 운전 가능자

4) 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

5) 직무내용

- 활동지원사 및 이용자 서비스 관리등

- 장애인 복지 사업 기획, 진행, 평가등

5. 제출서류

- 이력서(표준양식, 자기소개서(표준양식), 개인정보제공 이용 동의서

* 이메일 접수 시 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 이용동의서를 하나의 문서로 편집하고 문서명은 지원자명(예: 전담인력 홍길동)으로 접수

* 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 이용동의서는 필히 서명 후 제출(서명 누락시 반려함.)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

* 지원서류 접수시 증빙자료 제출(주민등록번호 등 개인정보 삭제 후 제출) 

6. 채용 방법

- 서류접수 : 2025.04.22.(화)~2025.05.09(금) 18시 까지

- 1차 서류전형 : 합격자는 홈페이지(www.gowooricoop.com) 공지사항에 공고

- 2차 구술면접 : 전형일정은 홈페이지와 서류전형 합격자 개별공지

- 3차 채용신체검사등 : 2차 면접 합격자에 한함

- 최종합격자 발표 : 홈페이지와 최종합격자 개별 공지

* 채용일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

7. 접수 및 문의

- 응시원서 접수방법 : 이메일 접수(gowoori864@naver.com)

8. 기타사항

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다.

- 제출된 서류는 채용 절차가 종료되면 서류와 파일을 일체 파기, 삭제합니다.

단 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환합니다.(홈페이지 또는 전자우편 제출의 경우 제외)

- 제출된 서류내용이 허위로 판명될 경우 심사 대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

- 이력서의 기재사항 착오·누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

- 채용결과 등 추후변경사항은 홈페이지 (www.gowoori864@naver.com)공고 또는 개별 통보합니다.

- 적격자가 없을시 선발하지 않습니다.

- 이력서의 전화번호 기재 오류등으로 인한 연락불능의 불이익은 응사자의 책임으로 합니다.

※ 채용관련 문의사항은 이메일로만 받습니다.